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        2. 格爾木鹽化(集團)有限責任公司

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          攜手員工共進

          堅持平等雇傭、多元融合的用人原則,為不同性別、民族、教育背景的優秀人才提供平等的就業機會,秉持“以人為本、關愛員工”的理念,認真履行企業對員工的責任,尊重員工合法權益,拓展員工職業發展空間,改善員工工作環境,關注員工身心健康

           

          薪酬福利 

          優化薪酬體系,激勵員工成長。完善福利體系,保障員工權益。

           

          員工發展

          開展系統培訓,提高專業能力。組織文化活動,提高公司凝聚力。

           

          職業健康安全

          落實對員工職業健康與安全的各項保障措施,加強安全生產專項治理和行為安全管理,穩步推進隱患排查治理體系建設,強化生產安全,防控安全事故,保障員工的健康安全。

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